roadrunneremails.net

Dalam artikel saya sebelumnya, kami membahas cara sederhana dan efektif untuk menumbuhkan karisma kepemimpinan Anda. Anda dapat menemukan rumus di bawah ini jika Anda tidak melihat artikel/postingan, tergantung di mana ditemukannya.

Berikut adalah cara menjadi seorang pemimpin agen slot online.

Pengetahuan Ahli + Usaha = Potensi Kepemimpinan

Potensi Kepemimpinan + Keterampilan Komunikasi = Pemimpin Karismatik

Saya akan menunjukkan kepada Anda beberapa cara praktis untuk meningkatkan keterampilan komunikasi. Kami juga mendiskusikan bagaimana grup ini dimulai. Dalam contoh saya, ini melibatkan anggota lain (atau Tim Jaringan Pelatihan Poker yang sedang Anda bangun) yang berkontribusi pada penetapan agenda. Biarkan orang lain berkontribusi. Saya tidak bermaksud kehilangan kendali atas agenda Anda.

Sekarang, saya ingin berbicara tentang komunikasi yang menciptakan karisma. Pertama kita perlu memahami Manajemen Inspirasi

Pemimpin yang menginspirasi dalam Kepemimpinan Karismatik. Artinya, jika kepemimpinan adalah tujuan Anda, tidak mungkin menyalahkan orang lain atas masalah yang Anda alami dengan rencana kompensasi, pemasaran, atau kekurangannya. Memang benar bahwa Anda adalah “boneka” untuk tim Anda. Itu akan membuatnya tampak seperti Anda sedang berusaha. Anda akan menemukan bahwa anggota tim Anda lebih tertarik untuk memecahkan masalah mereka daripada Anda. Tidak sulit untuk memulai MLM atau berhenti. Ingatlah bahwa Anda selalu ahli.

Anda harus mampu memahami kedua konsep ini agar Program Membangun Karisma dapat berjalan.

Berbagi cerita tentang hidup Anda sendiri. Kisah Mary Kay yang terkenal adalah salah satu contohnya. Dia sering berbicara tentang bagaimana lebah terbang tidak terbukti secara ilmiah mampu terbang. Namun, lebah tidak bisa terbang karena mereka bukan ilmuwan. Mary Kay menginspirasi banyak wanita dengan cerita ini untuk melakukannya dengan baik karena mereka merasakan hal yang sama dengan lebah.
Bicara dalam Bahasa yang dituturkan oleh audiens

Memahami audiens Anda dan memahami kebutuhan mereka adalah penting. Bagaimana Anda akan berbicara kepada CEO dari perusahaan Fortune 500 dengan cara yang sama seperti Anda akan berbicara kepada sekelompok pekerja per jam di Wal-Mart. Setiap kelompok memiliki kebutuhan dan keinginan yang berbeda sehingga menggunakan presentasi yang sama untuk keduanya bisa menjadi bencana.

Sederhananya, Anda harus memahami apa yang dibutuhkan setiap kelompok. Jaringan Pelatihan Poker memiliki banyak orang. Anda kemungkinan besar akan bekerja dengan orang-orang dari semua lapisan. Akan sangat membantu untuk mengetahui sedikit tentang latar belakang dan motivasi orang-orang yang Anda persiapkan untuk peran kepemimpinan.